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退職祝いのお返し
退職祝いの贈り物は見返りを期待してのものではありません。送り出す側が「これまで頑張ってくれてお疲れ様でした。そしてありがとう」という気持ちを伝えるものです。しかし退職後もプライベートでのお付き合いがある場合などは「こちらこそありがとう」という気持ちを伝える手段として退職祝いのお返しをするのもよいでしょう。「こちらは楽しくやっています」と近況報告を兼ねた当地の食品などを贈り物にすることで温かい人心交流になるのではないでしょうか。
相手に恐縮させない程度の「ありがとう」の気持ちのお返しをすることで、きっと一生ものの絆になることでしょう。
極端に安すぎるものやありきたりのものより、キラリとセンスの光るお品を贈ることができれば、本人に喜ばれるギフトになります。贈り物は贈る相手はもちろんのこと、その家族にも喜ばれるものがおすすめです。年齢や性別の異なる家族全員に喜ばれるにはフルーツギフトがおすすめです。普段食べなれない、見慣れないものだからこそ会話も弾むことでしょう。
退職祝いのお返しにつけるメッセージには同僚からの祝福への感謝と、退職後の抱負を伝える内容にしましょう。その際「職場を離れた後は毎日やることがない」「社会に切り離されたような気がして寂しい」といった文章は避けましょう。送り出した側はうまくやっているか心配しているはずです。不安にさせる言葉は避け「第二の人生は社交ダンスにかけます」といった前向きな取り組みを伝えるようにしましょう。
退職祝いのお返しで気をつけたいのは義務的な対応にならないようにすることです。一筆箋のメッセージを文例集などからそのままコピーするのでは、せっかく受けた好意への感謝の気持ちが伝わりません。ここはしっかり自分の言葉で書くようにしましょう。
・心遣いへのお礼
・商品選定理由
・楽しく過ごしているなど前向きな近況報告
▶▶▶職場の元同僚へ
先日は拙生の退職に際して素敵な贈り物とお心遣いをありがとうございました。思い出に残る退職のお祝いとなりました。実は職場を離れた後、第二の人生に社交ダンスを始めました。今ではすっかり夢中になってしまいました。退職祝いのお返しに果物ギフトを贈らせて頂きますので皆様でご賞味下さい。これからますますの発展と活躍をお祈りしています。
退職祝いのお返しを贈るタイミング |
退職祝いのお品をもらってすぐお返しをすると「借りを作りたくない」かのような印象を与えかねません。受け取って1週間前後して落ち着いたタイミングでも遅くありません。
贈り物の金額相場 |
基本的にお返しは不要ですが、贈り物をする場合は3,000~5,000円を目安にしましょう。頂いたお品が高価なものであれば3分の1から半額程度です。
避けた方が良いギフト |
高額なお品…頂いたお品と同額、それ以上のものを贈ると相手を恐縮させてしまうだけでなく、好意への感謝が伝わらない場合がありますので注意しましょう。
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